为了树立企业形象，规范员工行为，提升企业文化建设，集团公司组织编制了《南京大地建设集团员工行为规范》。本册《员工行为规范》是对企业五十多年来员工行为文化的首次梳理、总结和提炼，共分为“董事长致辞”、“员工行为文化”、“工作场所行为规范”、“行为准则”、“行为操守奖惩条例”、“企业历史沿革”等六部分内容。此规范是大地建设集团发展历史上员工优良作风的结晶，应成为现在每一位员工最基本的日常行为规范。每位员工应牢记“八荣八耻”，努力实践员工行为规范，逐步培养自己的高尚、文明、优雅，有组织、守纪律、团结勤奋、无私无畏、一心为团队的良好情操，使自己成为一名光荣的、称职的大地建设的员工。此规范是员工绩效考核的重要依据，是公司基础管理工作的一项重要内容，更是企业文化的重要组成部分。

附：员工行为文化