在公司六十华诞即将来临之际，集团公司决定在四季度开展“大干争创佳绩，喜迎六十华诞”劳动竞赛活动。本次竞赛活动以促进各单位全面完成集团公司下达的经营目标责任为重点，通过竞赛对全体员工做一次总动员，鼓舞大家以更好的发展态势、更大的发展规模、更高的发展效益、更足的发展热情喜迎公司六十华诞。
为切实加强本次劳动竞赛的组织领导工作，公司成立以邹志坚、陈庆生、刘伟平、陈高中、基层单位经营责任人和书记为组员的领导小组。薪酬与考核委员会、审计委员会、办公室、企业策划处、人力资源处、财务处、工会 、工程综合管理处、技术质量处、安全处、法律事务室、保卫处等处室参与考核；
本次竞赛以年初公司与各基层单位签定的经营目标责任书为考核内容，通过对两大综合指标：经济目标和通用考核指标的完成情况进行考核，最终给予评比结果。
此次竞赛评比结果作为年度 “五星十佳”及“优秀团队”评选的依据，对在竞赛中取得优胜的团队将会在三干会上予以表彰。对各项指标完成不利的团队，将按照年度经营责任书的考核意见进行处罚。
同时集团公司工会为了激励先进，年底将对考核成绩优胜的前三名进行表彰，并对每个获胜团队给予一万元的奖励。
希望各基层单位以本次竞赛为动力，紧紧围绕企业生产经营任务，落实工作措施，充分调动员工的积极性，努力克服困难，确保年底稳定工作，为公司多创效益，多盈利，为六十周年庆典献礼。
