——江苏出省建筑业企业党建文化扫描

本报记者 徐为军 通讯员 王平 王璇

近年来，江苏出省建筑业企业各区域党组织认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，努力创新工作方法，不断推进出省建筑业企业党建工作和企业文化建设的繁荣发展，为江苏出省建筑业企业科学健康持续发展提供了强大的精神动力。2013年，江苏省出省建筑业企业产值达到9260亿元，占该省建筑业总产值的40%以上。

加强队伍建设，形成党建工作合力

针对人员流动快、市场调整面大的情况，江苏出省建筑业企业各区域党组织适时调整了区域党组织委员，做好工作的衔接，确保组织不松散，工作不断线，发展添后劲。山东、西南、西北、天津和北京等区域党组织先后调整委员20多名，为所在区域的党建工作增添了新的活力和动力。各区域党组织还着力抓好机制的落实，强化“负责人抓、抓负责人”的意识，按照“细化、量化、科学化”的要求，把创优质工程、文明工程与创先进党支部、优秀党员结合起来。此外，西北、西南、东北等区域党组织还定期召开党组织会议，加强交流联络感情，凝聚人心。新疆、天津、上海、湖北等区域党组织认真抓好人员培训，提高党建工作人员和广大党员的素质，利用业余时间学习、参加业余党校、到高校听讨论等方式，学习党的知识、政策法规，自觉用党的创新理论武装头脑。

完善工作机制，形成良好示范效应

在工作实践中，江苏省住房城乡建设厅出省建筑业企业党建工作指导小组着力建立健全符合中央精神要求、符合江苏省情实际的工作机制，确保出省建筑业企业党建工作健康有序开展。该小组认真落实培训机制，着力加强党务工作者队伍建设，培养了一支高素质的党务工作者队伍。各区域党组织根据工作需要，先后组织了400余人次的专、兼职党务工作者培训，考试合格颁发统一印制的培训结业证书，有效提高了党务工作者综合素质，增强了党务工作者做好党务工作的信心和成就感。同时，不断健全考核激励机制，结合年终考核，积极完善党建工作考核激励机制，认真落实“一岗双责”制度，业务建设和党的建设同时推动和检查。今年以来，在开展党的群众路线教育实践活动中，结合出省建筑企业党建工作现状，江苏省还出台了出省建筑业企业区域党组织与企业建立联系点制度。

健全组织，实现党组织全覆盖

基层党组织是开展党的工作的主阵地，是发挥党的作用的战斗堡垒。从现实情况看，出省建筑业企业党员人数少、组织不健全、党建工作空白点较多，一些党员长期游离于组织之外，甚至成为“口袋党员”、“隐形党员”。对此，江苏省出省建筑业企业各区域党组织坚持把建立健全党组织、发展壮大党员队伍作为出省建筑业企业党建工作的突破口和关键点，深入推进“组织找党员、党员找组织”活动，大力实施“党员安家工程”，鼓励流动党员、“隐形党员”亮明身份，编入组织。坚持不懈地提高党组织组建率，按照分类指导的原则，按照“项目支部”的思路，指导建筑企业将党支部建在项目上、党小组建在班组作业队。对党员人数较少、暂不具备单独建立党组织条件的企业，采取了“跨企联建”的方式，组建联合党支部。从施工企业职工流动性强的实际出发，对入党积极分子实行延伸考察、接续培养，积极稳妥地发展新党员。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，制定发展党员工作规划。特别重视在企业管理经营层、业务骨干和一线技术工人中发展党员，努力把企业优秀骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。据统计，截至目前，江苏出省建筑业企业党组织已由原来的342个增加到756个，党员人数达到7000多名，有效地实现了党组织和党的工作在出省建筑业企业的基本覆盖。

围绕中心，广泛开展创建活动

江苏出省建筑业企业党组织紧紧围绕企业经营发展这一要务，谋划部署党建工作，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”，把党建工作融入到生产经营和项目管理中去。通过设立党员责任区、党员示范岗，建立党员突击队等形式，激励党员立足岗位作贡献。围绕科学管理、技术攻关，组织开展建言献策、爱岗创业等主题实践活动，引导党员发挥先锋模范作用。西南区域党建工作指导站利用指导站成员会、形势分析会等，把“保稳定、扩份额、促增长、创优质、争先进”作为工作重点。上海区域党委积极开展“突出贡献者”、“十佳农民工”的评选活动，涌现了通州建总洋山港项目党支部等一批先进典型。此外，新疆、东北、西北等区域都积极开展相应党建活动，大大增强广大党员的主人翁意识。出省建筑业企业党组织还努力帮助企业履行社会责任，积极参与下岗职工和返乡农民工再就业工程，破解企业“用工荒”难题，开展扶危济困等活动，为社会的稳定和谐作贡献。

彰显文化，激发企业内在活力

近年来，出省建筑业企业党建工作指导小组把企业文化建设作为党建工作的一个重要抓手，先后下发了《关于加强建筑业企业文化建设的通知》、《关于开展建筑业企业文化建设年的通知》、《关于开展建筑业企业文化建设推进年的通知》及《关于开展建筑业企业文化建设提升年的通知》，促进江苏省建筑业企业文化建设向纵深发展。各区域党组织积极响应号召，努力开展企业文化创建活动。山东区域党总支以党建工作为引领，积极引导企业培养科学向上的企业文化，弘扬“求实、创新、科学、高效”的新农民工精神。东北区域党建工作指导站倡导企业安全质量标准化施工，大力宣传江中集团的劳模精神和“安全三字经”。北京、湖北、上海、天津、西北、新疆等区域党组织也积极引导企业开展各类企业文化创建活动，收到良好效果。江苏省住房城乡建设厅出省建筑业企业党建工作指导小组将建筑企业绿色施工与管理融入到企业文化建设之中，提出了“完善党建指导、坚持文化引领、追求绿色管理、推进绿色施工”的理念，并在企业中建立试点，对出省建筑业企业进行宣传贯彻推广，受到基层企业的普遍欢迎。

2014年7月5日《中国建设报》2版