2015年3月14日，天气晴朗，阳光明媚，珠海凯迪克酒店会议室暖意融融，南京大地南方公司全体员工欢聚一堂，召开以“思维变革，技术创新，管理升级”为主题的2014-2015年度工作会议，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰。
                      
    会上，于国权总经理首先向全体员工传达了集团公司三干会会议精神，传达于国家董事长提出的企业发展要主动适应新常态和大地员工要努力展现新常态下新作为的中心思想。

                      
  
    随后，于国权总经理作南方公司2014-2015年度工作报告。报告表明，2014年南方公司新一届班子成员在集团公司的领导下，严格履行各项核心发展指示，与南方公司全体员工一起，为实现集团公司对南方公司发展大计向前迈出了新任期的重要一步，基本确保了年度经营指标的实现。工作报告还提出了2015年公司发展的几大方向——第一大方向，是要进行思维的变革，保障公司持续发展；第二大方向，是要进行技术的创新，确保安全、质量、效益的实现；第三大方向，是要进行管理的升级,以适应市场变化保持领先。

    针对建筑施工企业管理问题，施伟副总经理在会上作了职业成长分享——《执行力提升管理品质》，就制度执行、流程管理及沟通等问题进行了细致的分析。会议中，于国权总经理及工程部经理吴进分别宣布了南方公司《2015年度人事任命》及《工程项目考核制度》。

    会议最后，为了奖励2014年度为公司做出突出贡献的员工，于总和施总分别对金牌员工、优秀员工及青年标兵的获奖员工进行表彰，并颁发荣誉证书和奖金。其中，优秀员工闫肃作为获奖员工代表发表了讲话。

         
    
    2015年，南方公司将围绕“思维变革、技术创新、管理升级”这三大关键方针开展各项经营管理工作，严密执行集团公司的发展指示，为最终实现跨区域、跨行业发展的目标而不懈努力。