日前，住房和城乡建设部等10部门联合印发《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）。作为《支付条例》的配套文件，《暂行办法》抓住拖欠农民工工资的重点行业，把制度落到具体操作的实处，将为根治工程建设领域农民工工资拖欠发挥重要作用。

工资发放形式彻底改变 保证人工费按时发放

国家统计局发布的《2020年农民工监测调查报告》显示，2020年全国农民工总量28560万人，我国建筑业农民工人数5226.5万人，占全国农民工总人数的18.3%。

综合多年数据来看，农民工工资拖欠一直是各行各业存在的大问题。其中，2014年国家统计局数据显示，当年被拖欠工资的农民工人均被拖欠工资为9511元。目前，建筑业仍是拖欠农民工工资的多发行业领域。

“《暂行办法》的发布，是国家重拳出击、整改重点拖欠行业的又一项重要措施。”在北京建筑业人力资源协会名誉会长刘哲生看来，《支付条例》和《暂行办法》的出台，从根本上改变了20多年来建筑业发放农民工工资的形式：由劳务企业直接向农民工发放工资，转变为由总承包企业代发。

今后，总承包企业必须像对待自有职工一样，保证按约定周期发放农民工工资，切实维护农民工劳动报酬权益，将根治工程建设领域拖欠农民工工资问题。

                                                  (摘自  中国建设新闻网）