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公司组织《员工守则》知识竞赛

点击数:8048  时间:2008/10/21 9:41:48
公司组织《员工守则》知识竞赛
2008-10-21 09:41:48
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  2008年9月28日,国庆长假前的最后一个工作日,公司工会组织了一场别开生面的“庆国庆,我爱我家,《员工守则》知识竞赛” 活动,寓教于乐,现场气氛热烈。集团选拔了集团机关、股份公司、构件厂、房地产公司等十支代表队参赛。活动由工会主席杨如明主持,公司领导董事长于国家、党委书记陈庆生、常务副总邹志坚等参加了本次活动。
  董事长在致辞中指出:《员工守则》是对企业五十多年来员工行为文化的首次梳理、总结和提炼,共分为“董事长致辞”、“员工行为文化”、“工作场所行为规范”、“行为准则”、“行为操守奖惩条例”、“企业历史沿革”等六部分内容。此规范是大地建设集团发展历史上员工优良作风的结晶,应成为现在每一位员工最基本的日常行为规范。每位员工应牢记“八荣八耻”,努力实践员工行为规范,逐步培养自己的高尚、文明、优雅,有组织、守纪律、团结勤奋、无私无畏、一心为团队的良好情操,使自己成为一名光荣的、称职的大地建设的员工。本次活动旨在促进员工守则的推广与普及,成为融入于日常行为的职业习惯。
  竞赛共分为三个环节:十分钟笔试,面试和三分钟现场演讲。各参赛队都以良好的竞技状态和饱满的竞赛热情投入到比赛活动中去,都发挥出了稳定的水平。参赛选手绝大部分是青年大学生,但资产中心却派出的是老中青的三代结合,他们在现场中的竞答也让现场掌声阵阵。
  经过近三小时的角逐,最后构件厂以优秀的笔试成绩,从容镇定的面试成绩,精彩的现场演讲力拔头筹,机电安装公司、股份公司分获第二和第三。
 
             
 

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