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公司开展“两学一做”学习教育系列报道(一)

点击数:6147  时间:2016/5/31

    为认真组织开展“两学一做”学习教育,进一步凝聚共识理念、深入贯彻落实,公司积极开展“两学一做”学习教育。

 

 

公司党委动员部署

 

    4月14日下午,公司党委召开“两学一做”学习教育部署会,党委书记陈庆生主持会议并做动员讲话,各基层支部书记参加会议。

 

 

    会上陈庆生书记组织学习了习近平总书记关于“两学一做”重要指示及中央、省市委文件精神。指出此次学习教育是中央部署在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的“两学一做”学习教育,是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展,从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。

 

    公司结合实际安排部署,把“两学一做”学习教育作为一项重要任务,融入党员日常教育管理,形成学习、工作新常态,迅速在全公司党员中掀起学习热潮。公司采取多项措施,细心谋划、尽心组织,做好相关前期准备:

 

    一是摸清底数,确保全员参加。根据“组织关系要理顺,党员一个不能少”的工作目标,公司党委、各基层党支部分别建立工作机构,按照党组织自查、党委复查、两新工委审核的工作方式,摸清全公司党员基本信息,尤其在流动党员、“失联”党员、“口袋”党员基本情况的摸排中,理顺了一批不在岗党员组织关系,将一批退休人员党组织关系转移到所属街道工委。

 

  二是提前营造氛围,创新方式,确保学习灵活。充分利用公司协同办公平台、公司网站、报刊等渠道向公司党员定时发送《党章》、《中共共产党廉洁自律准则》、《中共共产党纪律处分条例》和《习近平谈治国理政》等内容,让广大党员随时随地都能参加学习,感受到学习所带来的新变化。在借助现代媒介的基础上,通过视频会议、讨论等形式逐步搭建起交流的平台,让学习不断深化。

 

    三是强化学习,提高思想认识,在贯彻“两学一做”总体部署上严格看齐,公司集合实际情况制定工作方案。2016年是国家实施“十三五”规划、全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年。2016年也是集团公司转型发展的关键之年。要求公司全体党员认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话,切实增强政治意识、大局意识、看齐意识,自觉把党的纪律和规矩挺在前面,自觉践行“三严三实”要求,做合格党员,把思想和行动统一到公司的发展目标上来,体现到促进公司发展、高效率高质量的日常工作中来,为实现公司新发展、新跨越而努力奋斗。

 

    公司为更好的贯彻中央的统一部署,推进公司“两学一做”学习教育取得实实在在的成效,公司下一步工作计划思路是以各基层党支部为单位,组织支部党员及发展对象、积极分子深刻领会“两学一做”的内涵,切实统一思想和行动,以强烈的使命感和责任感,积极踏实进取,大胆开拓创新,推动公司更好更快发展。

 

    组织系列专题学习。组织全体党员干部采取个人自学、集体研讨等形式学习《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规;学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神。通过学习,使党员干部掌握基本的党章党纪党规知识。

 

    讲授一堂党课。围绕“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”这一主题,联系本单位实际,尤其是党员的思想和工作实际,明确“党员应该遵守那些纪律”、“如何把纪律和规矩在实际工作中运用”等内容,给党员讲授一堂党课。

 

    举办一场专题讨论会。组织党员围绕“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”主题组织一场专题讨论会,重温入党誓词,围绕“党章要求什么?党规明确什么?党纪约束什么?我该做什么?”,开展大讨论。结合自己思想工作实际进行全面剖析,认真检查反思自己有无违反党纪党规的问题。  

 

   撰写一篇心得体会文章。每一位党员干部要结合专题学习,对照党章党纪党规和典型案例,联系本人思想实际、岗位职责,撰写一篇心得体会文章。

 

    开展一次红色教育活动。在建党95周年之际,加强党员爱国注意教育,大力开展红色教育主题实践活动,通过参观革命根据地,重走革命路,重温革命史、学习革命先烈,继承和发扬党的光荣传统和优良作风,进一步增强党的凝聚力和战斗力,激励广大党员坚定理想信念。

    组织一次志愿服务活动。组织志愿服务队开展“清洁家园·共创文明”、“关爱孤寡老人”、“讲文明话、办文明事、做文明人”文明礼仪等主题志愿服务活动。通过开展此项活动,为扎实推进精神文明建设,进一步提高企业文化和员工的思想教育。

 

    开展系列主题共建活动。通过与共建单位开展“关爱留守儿童”、“关爱聋童”和“党建工作交流”等主题活动,帮助党员树立社会主义核心价值观,坚持以人为本理念,激发干事创业热情,弘扬求真务实作风,不断提工作质量, 推进双方党建工作相互促进,协调发展。

 

    积极开展民主评议。以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主双评议。首先对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。然后党员对所在党支部开展的活动情况及支部书记履职情况进行评议。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可分党小组进行。结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。党员对所在党支部的评议结果计入年终党建工作考评中。

 

上级党委工作部署

 

    5月4日公司党委参加了鼓楼区委召开全区“两学一做”学习教育动员部署会,会议主要任务是深入学习贯彻习近平总书记重要指示和中央及省、市委座谈会精神,对全区开展“两学一做”学习教育进行动员部署。市委组织部组织一处处长杨花伟同志、副调研员张秦一同志代表全市“两学一做”学习教育督导一组到会指导。

 

    5月10日公司党委参加鼓楼区委两新工委召开“两学一做”学习教育动员部署会。区委直属工委副书记、纪工委书记夏莉荔传达学习习中央和省、市、区委“两学一做”学习教育工作有关精神。会上公司党委与其他三家企业党委作交流发言。会议最后区委组织部副部长、两新工委书记刘迎讲话。

 

    5月17日下午“两学一做”督导组到公司指导工作,鼓楼区文化局张书记对公司“两学一做”学习教育部署情况给予了肯定,并对下一步工作提出具体要求。一是进一步完善组织领导体系。除了定期组织活动,也要加强对基层单位的指导,责任分工需明确。二是全员发动全覆盖。由于公司行业特点,党员比较分散,可以在网站上启动小专栏。离退休党员和托管中心党员可以通过送学上门的形式开展“两学一做”学习教育。三是结合纪念建党95周年,开展 “七一”主题系列活动。

 

三、公司各基层党支部学习动员

 

    5月中下旬各基层支部陆续开展“两学一做”动员部署会,并结合学习教育动员部署讲一次党课。各基层党支部严格按照“四个讲清楚”部署动员,讲清楚学习教育的重大意义,讲清楚中央、省委和市委的部署精神,讲清楚本支部的学习安排,讲清楚对党员的具体要求。并把党规党章及习近平系列重要讲话读本发放给党员学习。

 

             
 

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